儿童手骨折后可以申请评残。需携带伤残评定申请书、医院诊断证明及CT、X片等资料。《工伤保险条例》等法规支持此流程，不及时处理可能影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

未经允许用你照片做表情包违法，侵犯了肖像权。依据《民法典》，未经肖像权人同意，不得制作、使用其肖像。若情节严重，可诉诸法院要求赔偿。不及时处理，可能导致侵权行为持续，损害个人名誉和利益。 ✫✫✫✫✫有法律.

养老保险待遇与缴费金额、年限及政策相关，无法直接算出具体金额。分析：养老保险的领取金额受多种因素影响，包括个人缴费金额、缴费年限、当地平均工资水平以及养老保险政策等。因此，仅凭年缴500元这一信息，无法准确.

针对辞职上交微信号的问题，若单位强制要求上交微信号作为离职条件，这可能涉及侵犯员工个人隐私及通讯自由。根据《劳动合同法》第三十七条，员工有权提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同，并未提及需上交个人微信.

16岁结婚不合法。依据《婚姻法》，男女结婚必须满足法定年龄，男22岁，女20岁，否则婚姻无效。未达法定年龄结婚，可能面临婚姻无效及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

实习期间不签劳务合同不违法，但建议签实习协议。依据《劳动合同法》，实习生与单位非劳动关系，可不签劳动合同。不签协议可能导致权益受损，如工资、工时无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

实体店新买的手机有问题可以退。依据《消费者权益保护法》，若手机存在质量问题，消费者有权要求退货。不及时处理可能导致消费者权益受损，如错过退换期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

员工被解雇应获赔偿，具体依据《劳动合同法》。2年5个月工龄，至少应获2.5个月工资补偿。未及时补偿，可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

游戏里被开黄腔，可举报维权。依据《互联网信息服务管理办法》，不良信息应被制止。不及时处理可能导致网络环境恶化，影响用户心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

孩子幼儿园受伤，应尽快处理。依据《民法典》等，幼儿园需承担相应责任。不及时处理可能导致孩子身心受损，影响成长，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

老师占用学生课间休息可能涉及违规，需具体分析。分析：从法律角度看，学生的课间休息是其合法权益的一部分，属于休息权的范畴。虽然我国现行法律体系中没有直接规定课间休息的具体时长或不可被占用，但教育部门通常会.

产品过敏商家拒退货，可依法维权。依据《消费者权益保护法》，商家应保障商品安全，过敏属质量问题，商家需担责。不及时处理可能导致健康受损，损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

公司辞退退休员工需视情况而定是否提前通知。根据《劳动合同法》，过失性辞退无需提前通知，非过失性则需提前三十日通知或支付额外工资。未及时通知可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.