出国打工中介问题

您可能想进一步了解，如果出国打工中介未按照协议约定履行相关义务，如未提供合适的工作岗位或未保障劳动条件等，您应如何维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳务派遣单位有义务按照协议约定提供劳务服务。若中介未履行这些义务，您有权要求中介承担违约责任，甚至解除合同。在维权时，建议首先尝试与中介协商解决，协商不成时，可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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从法律角度看，出国打工中介作为劳务派遣单位，主要承担以下责任：1. 提供符合协议约定的工作岗位；2. 保障劳动者的合法权益，如劳动安全、健康条件等；3. 履行协议中的其他相关义务，如薪酬支付、社会保险缴纳等。若中介违反这些责任，劳动者有权依法追究其法律责任。
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面对出国打工中介的问题，解决方案因情况而异：1. 若中介未提供合适岗位，可要求中介重新安排或按协议赔偿；2. 如劳动条件不符约定，应收集证据，要求中介改善或索赔；3. 若中介拒绝履行协议，可依据法律规定，先协商后仲裁或诉讼。记得在行动前保留好所有相关证据，以支持您的主张。