最后五年社保不在同一家公司交，50岁能退休吗？

最后五年社保缴纳情况不影响50岁退休资格，但需符合法定条件。分析：根据我国相关法律规定，女性职工50岁退休需满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险满15年。社保缴纳的公司是否同一对退休资格无直接影响。只要满足上述条件，即可申请退休。提醒：若累计缴纳养老保险年限不足15年，则无法按时退休，应及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是核实个人社保缴纳记录，确保满足退休条件；二是如不满足条件，可咨询社保部门或专业律师了解补缴、延迟退休等方案。选择建议：若对社保缴纳记录有疑问，可先自行查询或向原单位人力资源部门咨询。如涉及法律争议或复杂情况，建议寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.核实社保缴纳记录：登录社保查询网站或使用社保APP，查询个人社保缴纳记录，确保累计缴纳年限满15年。2.如缴纳年限不足，可咨询社保部门了解补缴政策，按规定补缴养老保险费用。3.若因单位原因造成社保缴纳中断，可依法向单位主张权益，要求单位补缴或给予相应补偿。4.如涉及法律争议，如单位拒绝补缴或补偿，可聘请专业律师提起诉讼或申请劳动仲裁，维护个人合法权益。5.在满足退休条件后，向所在单位或社保部门提交退休申请，办理相关手续。