没有签劳动合同离职有离职证明吗

未签劳动合同也可获离职证明。依据《劳动合同法》，真实劳动关系存在时，用人单位需出具离职证明。未及时出具可能影响劳动者就业及权益维护。
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处理此问题常见方式为要求用人单位出具或申请劳动仲裁。若用人单位配合，则直接要求出具；若不配合，可准备证据申请劳动仲裁以维护自身权益。
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未签劳动合同离职也应有证明。操作如下：首先尝试与用人单位沟通，要求其出具离职证明；若遭拒绝，则收集工作证据，如工资单、考勤记录等；最后向劳动仲裁机构提出申请，要求用人单位出具离职证明并承担相应责任。