雇工叫来两人受伤怎么赔偿

雇工叫来两人受伤需按工伤流程赔偿。依据《工伤保险条例》，单位应申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，按等级赔偿，包括医疗费等。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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常见处理方式为申请工伤赔偿或协商私了。应根据伤情、赔偿能力及双方意愿选择。若伤情严重或赔偿分歧大，建议走工伤流程；若伤情轻微且双方愿意，可考虑协商。
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雇工叫来人受伤需赔偿。操作如下：1. 立即送医救治，确保伤者安全；2. 向社保部门申请工伤认定，或双方协商私了；3. 根据工伤认定结果或协商情况，确定赔偿金额和方式；4. 履行赔偿义务，确保伤者权益。若协商不成，可寻求法律援助。