补卡领导故意不给补怎么办

补卡领导故意不给补，可寻求法律途径解决。依据相关法律法规《劳动合同法》等，员工有权享受公司提供的正常福利待遇，包括补卡服务。若领导拒绝，可能影响员工正常工作及权益，甚至构成违法。
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对补卡领导故意不给补，可采取协商、投诉、仲裁等方式处理。建议先与领导协商，无果后向人力资源部或上级反映；仍无法解决，可申请劳动仲裁维护自身权益。
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补卡遭拒，这样处理：1. 与领导直接沟通，明确补卡需求及理由，尝试协商解决。2. 若协商无果，向人力资源部提交书面申请，说明情况并请求协助。3. 人力资源部无法解决问题时，向劳动仲裁机构申请仲裁，依据《劳动合同法》等法律维护权益。