微信辞职老板不批怎么办

微信辞职老板不批，可依法处理。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，老板不批不影响解除权。若不及时处理，可能导致劳动关系僵化，影响员工权益及新工作机会。
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微信辞职老板不批，常见处理方式有协商、书面通知、仲裁或诉讼。首先尝试与老板协商，协商无果则提前三十日书面通知单位解除合同，若产生争议则申请仲裁或提起诉讼。
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微信辞职不批，这样处理：1. 与老板协商，表达辞职意愿及原因，争取理解；2. 协商不成，书面形式正式通知单位，保留证据；3. 遇争议，向劳动仲裁委申请仲裁，或依法提起诉讼。