劳务工损坏机器设备，需要赔偿吗？

劳务工损坏机器设备，若属故意或重大过失则需赔偿。依据相关法律规定，如《劳动合同法》等，劳动者故意或重大过失致设备损坏需担责。不及时处理可能导致法律纠纷及经济损失扩大。
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劳务工损坏设备赔偿：1.轻微损坏，双方可协商解决，不需赔偿或少量赔偿。2.故意或重大过失导致损坏，需按法律规定赔偿，可从工资中扣除；拒不赔偿的，用人单位可提起诉讼。3.具体操作需根据实际情况，如收集证据、评估损失等，必要时咨询专业律师。
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处理劳务工损坏设备问题，常见方式为协商赔偿或法律途径。若损害轻微，可协商解决；若损害严重且协商无果，应通过法律手段维护权益，确保处理公正合法。