因病无法上班，单位应继续缴纳五险一金。依据《社会保险法》，单位需为员工缴纳社保，员工因病不能工作不影响此义务。若单位停缴，将影响您的社保待遇和权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因病无法上班，五险一金处理如下：1.与单位人事沟通，说明情况，确保五险一金继续缴纳；2.若单位不同意，收集证据，如医疗证明、社保缴纳记录等；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，或咨询律师提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位沟通协商，确保五险一金正常缴纳。若单位拒绝，可咨询劳动仲裁部门或律师，选择法律途径维权。根据具体情况选择最适合的处理方式。
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