退休后全民职工与大集体职工工资区别依工龄及政策定。根据相关政策，工龄等条件一致时，退休工资按工龄分段计发，如《某退休工资规定》所述，满20年发75%，满15年不满20年发70%。未及时明确区别可能导致不公平感或误解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后工资依工龄定。具体操作：1.确认个人工龄，核对是否满足政策要求的工龄段；2.根据工龄段，查找对应政策规定的退休工资计发比例；3.若工龄、计发比例无误，工资仍有差异，需咨询单位或社保部门查明原因；4.如发现政策执行有误，及时提出并寻求纠正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理退休工资区别问题，需依据政策核对工龄及计发比例。建议先了解并确认个人工龄，再对照相关政策确定应发退休工资比例。若存在疑问，可咨询单位人事或当地社保部门。
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