公司未按实际工资交社保，劳动者有权要求补足。依据《社会保险法》，公司需按实际工资缴纳社保，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未足额交社保，常见处理方式是先协商后举报。先与用人单位沟通，要求补足；协商无果时，向当地劳动行政部门举报，由社保征收机构介入处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未足额交社保，应这样处理：1. 与公司协商，明确表达要求补足社保的意愿；2. 协商不成，收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；3. 向劳动行政部门举报，并提交相关证据；4. 等待社保征收机构调查处理，并要求公司限期补缴。
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