被告知要扣工资，这合理吗？

周末加班请假被扣工资，需看具体情况。若未同意加班则扣工资违法，依据《劳动法》规定，劳动者有权拒绝非自愿加班。若同意后不去，扣工资合理，因违反双方约定。不及时处理，可能导致劳动者权益受损或企业面临法律风险。
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周末加班请假扣工资，处理方式如下：1.协商：与单位沟通，明确加班是否自愿，表达合理诉求。2.投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉单位违法行为。3.仲裁：投诉未解决，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。根据不同情况，选择合适方式处理，确保权益不受损害。
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周末加班请假扣工资问题，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与单位沟通协商，若协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。