我工作几十年没领过失业金，现在找了个新工作

不胜任新工作主动离职通常不符合领失业金的条件。
分析：根据《失业保险条例》，领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业等条件。主动离职属于个人意愿中断就业，因此不符合领取失业金的条件。失业金的发放旨在保障非自愿失业人员的基本生活，而因不胜任工作主动离职不属于此范畴。
提醒：若因不胜任工作被公司解雇且满足其他失业金领取条件，则可考虑申请。若对此有疑问，建议咨询当地社保部门。
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处理方式：
从法律角度看，领取失业金需符合法定条件，常见处理方式包括了解失业金领取条件、评估自身情况是否符合条件、准备相关证明材料进行申请等。
选择建议：若确实因非个人意愿失业且满足其他条件，可准备材料申请失业金；若不符合条件，则无需申请，可考虑其他社会保障或就业援助措施。
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具体操作：
1. **了解条件**：详细查阅《失业保险条例》及相关地方性规定，明确失业金领取的具体条件。
2. **评估情况**：判断自己是否属于非自愿失业（如被解雇、合同到期不续签且非个人原因等），并确认是否满足其他条件（如缴费年限、失业登记等）。
3. **准备材料**：若符合条件，准备身份证、失业证明、劳动合同解除证明等材料。
4. **申请流程**：携带材料前往当地社保部门或指定网站进行失业金申请，按照流程提交材料并等待审核。
5. **后续跟进**：关注申请进度，若审核通过，按照要求领取失业金；若审核未通过，了解原因并考虑其他途径。
注意，若因公司原因被解雇且满足失业金领取条件，务必及时申请以维护自身权益。