公司辞退退休员工，是否应提前通知他们？

公司辞退退休员工需视情况而定是否提前通知。根据《劳动合同法》，过失性辞退无需提前通知，非过失性则需提前三十日通知或支付额外工资。未及时通知可能导致法律纠纷及赔偿。
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辞退退休员工需分情况。过失性辞退，如违纪，可立即解约；非过失性，需提前30天书面通知或付1月工资解除。具体操作：1.确认辞退性质；2.按规定通知或支付补偿；3.办理离职手续。
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处理退休员工辞退问题，方式有立即解约或提前通知并支付补偿。选择依据员工是否过失性辞退决定，过失性可直接解约，非过失性需按规定通知或补偿。