工亡未认定时，公司应依法进行赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，未认定工亡不影响赔偿，包括丧葬补助金、抚恤金等。若不及时处理，可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工亡未认定，公司应主动启动赔偿流程。常见处理方式为：与家属协商赔偿，或依据工伤鉴定程序申请认定。选择时应考虑实际情况和法律要求，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工亡未认定需赔偿。操作如下：1.与家属沟通，明确赔偿项目和标准；2.准备材料，向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定；3.根据鉴定结果，依法支付丧葬补助金、抚恤金等；4.若未认定，仍需按法律规定赔偿，避免法律风险。
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