单位不辞退也不让上班,员工可要求补偿或继续履行合同。依据《劳动法》,此情况可申请调解或劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位不让上班也不辞退,处理方式如下:1. 尝试与单位沟通,了解原因,要求恢复工作或给予补偿。2. 沟通无果,根据《劳动法》规定,向劳动争议调解委员会申请调解。3. 调解不成,向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对单位此行为,常见处理方式为申请调解、提起劳动仲裁,或寻求法律援助。建议先尝试与单位沟通协商,无果后再考虑劳动仲裁,以确保权益。
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